休職中の給与支給

うちの会社の勤労から回答を得たところ、
どうやら、健保に「傷病手当」の申請をしないと、
基本給の６，７割の支給は行われないそうです。

で、約18万の会社への振込みは

• 額が大きい
• 今申請すれば、3月から支給されるであろう傷病手当で相殺できるかも

ということで、とりあえず入金はしなくてもよいそうです。

しかし、、当分給与はまったくにゃいってことですね。。
賞与を切り崩し、細々と生活していくしかにゃいです。

情報処理試験、申し込みしようと思ってたけど、5000円ちょいですら
でかいなぁ。。

ただでさえ、通院費やら食費、生活費もかかってるのに、
マジでキツキツです。

のんびり休職して治せ、って言われても
これじゃ金銭的に困ります・・・

甘かったかな
＿|￣|○